Discovia est une entité du groupement Solivers, en charge, notamment, de l’application Zero Barrier, un programme de réinsertion professionnelle destiné aux personnes en reconversion, en apprentissage ou vivant avec un handicap.
Son objectif : faciliter le retour à l’emploi par un accompagnement adapté et des outils accessibles.
Le projet a consisté à repenser entièrement l’identité graphique afin de traduire visuellement les notions de parcours, de progression et d’évolution.
Le logo de Discovia a été conçu pour exprimer à la fois le mouvement, l’évolution et l’inclusion.
Inspiré par l’idée de parcours, il évoque la progression et l’apprentissage continus.
La typographie fluide et les courbes dynamiques traduisent l’accompagnement et la souplesse qui caractérisent la démarche de Discovia, tandis que le bleu, couleur dominante, incarne la confiance, la pédagogie et la sérénité.

Le site vitrine, développé sous React.js, a été pensé comme une page unique claire et structurée, permettant à Discovia d’affirmer sa présence et de présenter ses missions de façon directe et lisible.
L’interface reprend les codes visuels du logo pour créer une identité cohérente et homogène.
Les sections sont organisées de manière à guider naturellement la lecture, avec une mise en avant des domaines d’intervention, des partenaires du projet et des informations de contact.
L’objectif de ce site est avant tout de présenter l’existence et les valeurs de Discovia dans un format synthétique, tout en offrant une image moderne et professionnelle, en cohérence avec les actions menées autour de la formation et de l’accompagnement.

Ce projet a permis d’offrir à Discovia une présence numérique claire et cohérente, renforçant la visibilité de ses actions tout en affirmant son identité.
Un site sobre, professionnel et aligné sur les valeurs d’accompagnement et d’évolution qui définissent l’entreprise.